神山かみやま町

NPO法人 Green Valley訪談對象

考察重點

• 移住支援與藝術家駐村（アーティスト・イン・レジデンス）
• 衛星辦公室（サテライトオフィス）吸引企業進駐
• 「創造性過疎」的地方品牌與人口策略

訪談問題

• 主題深掘「創造性過疎そうぞうせいかそ」主張不追求人口數量、而選擇人口結構——「逆指名ぎゃくしめい」招募想要的職業與人，實務上如何操作？
• 主題深掘衛星えいせい辦公室（サテライトオフィス）企業當初為何願意進駐？至今的留存率如何？企業與在地居民的關係如何經營？
• 主題深掘藝術家駐村（アーティスト・イン・レジデンス）三十年來，對居民的在地認同產生了什麼實際變化？
• 營運與資源Green Valley 的財源結構與專職人力有多少？光纖等基礎建設當年由誰出資？
• 營運與資源神山かみやままるごと高専こうせん開學後，人才培育與町的關係如何？畢業生留下來的誘因是什麼？

共通題對任一接待方

• 小琉球轉譯神山靠光纖與中介組織吸引數位工作者——沒有這種基礎建設優勢的離島，吸引移住者的替代路徑是什麼？
• 小琉球轉譯接待移住者的「中介者」（如 Green Valley）最重要的能力是什麼？小規模社區如何長出這樣的組織？